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农信社后续安排

●面试


按照应聘者笔试成绩从高到低的排序,取岗位指标1:2的比例确定进入面试的人员。


●成绩核算


按照应聘者笔试成绩与面试成绩各占50%的比例测算应聘者综合成绩,按照综合成绩高低顺序排序,根据岗位指标1:1比例确定进入体检的人员。

●体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,增加拟录用人员身体无纹身、肢体无残缺等不符合金融从业人员身体素质的情形。

●录用

拟录用应聘者在报到时出现以下情形的,取消录用资格:

1.无理由未按时报到;

2.在招录过程中弄虚作假,个人诚信记录不良;

3.组织或散布谣言、恶意攻击农信社;

4.其他不符合我社要求或与我社企业文化冲突的情况。

凡体检后放弃录用的应聘者,5年内不予报考云南省农村信用社各类招聘岗位


商银行昆明分行人力资源部】


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