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中国银行股份有限公司(以下简称“中国银行”)于1912年2月正式成立,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外62个国家和地区设有机构,为客户提供全面的金融服务。

根据业务发展需要,中国银行启动2023年全球校园招聘,相关信息公告如下:

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式,参与招聘的机构包括:

(一)总行(总行部门、上海总部)。

(二)总行直属机构(银行卡中心、数字资产运营中心、信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京高级研修院、上海高级研修院)。

(三)审计分部(北京、天津、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、福建、江西、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、重庆、贵州、甘肃、宁夏、宁波、大连)。

(四)境内分行(北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广西、广东、海南、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、深圳、宁波、苏州、大连、青岛、厦门、雄安)。

(五)港澳台及海外机构(中银香港及下辖马尼拉分行、中银香港南宁营运中心,澳门分行)。

(六)综合经营公司(中银国际、中银基金、中银保险、中银证券、中银富登、中银消费、中银通支付、中银商务、中银三星人寿、中银资产、中银金融租赁、中银金融科技、中银理财)。

二、招聘岗位

(一)总行

1.总行部门

总行管理培训生岗位,包括信息科技、公司金融、个人金融、金融市场、风险合规、渠道运营、综合管理7类,面向国内外院校招收应届毕业生,作为银行未来经营管理和专业技术人才储备,招收入行后,一般安排在基层培养锻炼1~2年,再根据培养情况安排在总行工作,工作地点为北京。其中:

管理培训生(信息科技)岗位,作为各类业务及管理相关信息科技人才储备,一般安排在总行信息科技类直属机构培养锻炼1年左右。

管理培训生(公司金融)岗位,作为公司金融、交易银行、普惠金融、养老金融、行政事业等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及公司金融条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(个人金融)岗位,作为个人数字金融、私人银行、消费金融等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及个人金融条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(金融市场)岗位,作为金融机构、全球市场、投资银行与资产管理、托管等业务人才储备,一般安排在境内分行金融市场业务相关部门实践锻炼1年左右。

管理培训生(风险合规)岗位,作为风险管理、信用审批、授信管理、内控与法律合规等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(渠道运营)岗位,作为渠道管理、运营管理、支付清算等业务人才储备,一般安排在境内分行营业网点及相关业务条线实践锻炼2年左右。

管理培训生(综合管理)岗位,作为公司治理、人力资源、财务管理等集团职能管理人才储备,一般安排在境内分行营业网点及主要业务和管理条线实践锻炼2年左右。

2.上海总部

上海总部管理培训生作为银行未来经营管理和专业人才储备,招收入行后,一般将安排在基层一线培养锻炼1-2年,根据培养情况安排在上海总部工作,本次招聘主要以跨境清算、风险管理、金融机构业务等方向为主,工作地点为上海。

(二)总行直属机构

1.银行卡中心产品研发、数据分析、风险管理、市场营销、财务会计、法律等相关岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。银行卡中心主要负责银行卡业务管理、产品研发、品牌营销、品质管理、风险管理和中后台集中运营等,工作地点为北京。

2.数字资产运营中心数据分析岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。数字资产运营中心主要负责集团数据运营、数据分析、数据应用及前沿技术研究运用,通过数据分析为业务赋能,工作地点为北京。

3.信息科技运营中心信息科技岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。信息科技运营中心主要负责全行信息系统生产运营管理、集团网络安全防控及集团云建设、信息科技生产运营领域数字化建设,工作地点为北京、上海、合肥、呼和浩特。

4.软件中心信息科技、人力资源等相关岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。软件中心主要负责全行信息系统开发与测试工作,工作地点为北京、深圳、西安、合肥。

5.国际结算单证处理中心单证业务岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。单证中心主要负责国际结算单证业务和单证尽职调查业务的集中化运营,工作地点为北京、广州。

6.北京高级研修院党建综合、综合管理等相关岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。北京高级研修院主要负责开展党校培训、管理人才培训、专业培训及多元化人才培训,工作地点为北京。

7.上海高级研修院教育发展、培训等相关岗位,面向国内外院校招收应届毕业生。上海高级研修院主要负责开展核心专业人才培训,开发实施各类新业务、新产品、新知识培训,工作地点为上海。

(三)审计分部

审计分部面向国内外院校招收应届毕业生,从事审计数据分析系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

(四)境内分行

1.管理培训生岗位,面向国内外院校招收应届毕业生,作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备,招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右,根据培养情况再安排至各级管理机构工作。

2.信息科技岗位,面向国内外院校招收信息科技相关专业应届毕业生,到分行各级机构从事信息科技相关工作。

3.营业网点业务岗位(营销服务),面向国内外院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

4.营业网点业务岗位(综合服务),面向国内外院校招收应届毕业生,部分机构少量招收32周岁以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员,从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

(五)港澳台及海外机构

面向境内外院校招收应届毕业生,从事银行业务或相应岗位工作。

(六)综合经营公司

综合经营公司面向国内外院校招收应届毕业生,从事金融业务或相应岗位工作。

(七)小语种培养计划

小语种专业毕业生是中国银行全球化经营的重要人才储备,招聘入行后实施专门的培养计划,根据工作需要和培养情况,外派到相应境外机构工作。小语种专业毕业生招聘入行后,根据本人意愿,与中国银行境内分行签订劳动合同及服从外派安排协议(特别优秀的与中国银行总行签订劳动合同及服从外派安排协议)。

招收语种:俄语、德语、法语、日语、朝鲜语/韩语、西班牙语、葡萄牙语、塞尔维亚语。

具体的招聘岗位、应聘条件,请登录中国银行校园招聘网站查询。

三、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构最多可申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位;所有岗位均为平行志愿,不分先后)。

报名截止时间为北京时间2022年10月14日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行初步定于10月底组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过考试相关的资料和信息。在招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。


附件:1.中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件

附件:2.中国银行股份有限公司“小语种培养计划”招聘说明


云南省分行

中国银行云南省分行是中国银行下设的国内一级分行,拥有80余年的辉煌历史。中国银行云南省分行承载历史、锐意进取,坚持稳健的经营方针,立足云南、服务大众,担当社会责任、助力地方经济,实现了服务水平、盈利能力的不断提升。目前,拥有机构网点165个,遍布全省各地州市,员工4000余名,在全省建立起了涵盖经营性网点、自助银行、电话银行、网上银行、手机银行、智能网点等多渠道的立体式服务网络。中国银行云南省分行贯彻科学人才观,坚持“以人为本”的人力资源管理理念,努力创造人人成才、人人做贡献的良好环境。我们热忱欢迎您的加入,期待着与您共创中国银行的美好未来!

此次校园招聘参与招录的二级机构如下:

(说明:不同机构设置的招收职位不同,请在职位介绍中详细查看具体招收此类职位的机构) 昭通市分行辖属机构(除镇雄支行外);昭通市分行下辖镇雄支行;曲靖市分行辖属机构;玉溪市分行辖属机构(除元江、新平支行外);玉溪市分行下辖元江支行;玉溪市分行下辖新平支行;保山市分行辖属机构(除腾冲支行外);保山市分行下辖腾冲支行;楚雄州分行辖属机构(除禄丰支行外);楚雄州分行下辖禄丰支行;红河州分行辖属机构;文山州分行辖属机构;普洱市分行辖属机构;西双版纳州分行辖属机构;大理州分行辖属机构(除祥云支行外);大理州分行下辖祥云支行;德宏州分行辖属机构;丽江市分行辖属机构;临沧市分行辖属机构;迪庆州分行;怒江州分行;昆明市安宁支行辖属机构;昆明市呈贡支行辖属机构;昆明市主城区辖属机构;昆明市东风支行下辖白塔支行(位于海口镇);昆明市西山支行下辖新城支行(位于马金铺)。

 

计划招聘人数:182人

校园招聘专用邮箱:campus.yn@bankofchina.com

 营业网点业务岗(营销服务)-云南省分行

职位介绍:

作为网点营销服务岗位储备人选,录用后在网点柜面服务等岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,符合聘任要求的,聘任到网点理财经理、零贷经理、客户经理等营销类岗位从事营销服务工作。在网点工作2年左右,优秀的可聘至各级机构从事其它岗位工作。

云南分行招收此类岗位的机构为:

昭通市分行辖属机构(除镇雄支行外);昭通市分行下辖镇雄支行;曲靖市分行辖属机构;玉溪市分行辖属机构(除元江、新平支行外);玉溪市分行下辖元江支行;玉溪市分行下辖新平支行;保山市分行辖属机构(除腾冲支行外);保山市分行下辖腾冲支行;楚雄州分行辖属机构(除禄丰支行外);红河州分行辖属机构;普洱市分行辖属机构;大理州分行辖属机构(除祥云支行外);大理州分行下辖祥云支行;德宏州分行辖属机构;丽江市分行辖属机构;临沧市分行辖属机构;怒江州分行;昆明市安宁支行辖属机构;昆明市呈贡支行辖属机构;昆明市主城区辖属机构。

招聘要求及条件:

同《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》。


营业网点业务岗(综合服务)-云南省分行

职位介绍:

录用后在营业网点从事柜面业务、厅堂服务、推介营销等综合服务类工作,在网点从事该类工作时间不少于2年。2年后符合其它拟聘岗位要求的,可聘任至网点其它岗位工作。

云南分行招收此类岗位的机构为:

昭通市分行下辖镇雄支行;曲靖市分行辖属机构;玉溪市分行辖属机构(除元江、新平支行外);玉溪市分行下辖元江支行;玉溪市分行下辖新平支行;保山市分行辖属机构(除腾冲支行外);保山市分行下辖腾冲支行;楚雄州分行辖属机构(除禄丰支行外);楚雄州分行下辖禄丰支行;红河州分行辖属机构;文山州分行辖属机构;普洱市分行辖属机构;西双版纳州分行辖属机构;德宏州分行辖属机构;临沧市分行辖属机构;迪庆州分行;昆明市安宁支行辖属机构;昆明市呈贡支行辖属机构;昆明市主城区辖属机构;昆明市东风支行下辖白塔支行(位于海口镇);昆明市西山支行下辖新城支行(位于马金铺)。

招聘要求及条件:

同《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》。


信息科技岗-云南省分行

职位介绍:

录用后在申报机构从事银行信息科技相关工作。

云南分行招收此类岗位的单位为:省分行信息科技部;昭通市分行;曲靖市分行;玉溪市分行;保山市分行;楚雄州分行;红河州分行;文山州分行;普洱市分行;西双版纳州分行;大理州分行;德宏州分行;丽江市分行;临沧市分行;迪庆州分行。

招聘要求及条件:

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:

1、计算机、通信、数学等理工类相关专业;

2、申报单位为云南省分行信息科技部的人员还需满足以下条件:

(1)计算机基础知识扎实,深刻理解计算机数据结构和算法设计,至少熟练掌握C、C++、JAVA、C#、PYTHON、H5中任意一门编程语言;

(2)熟练掌握SQL;

(3)熟悉至少一种操作系统,了解一种或多种数据库;

(4)具有项目设计、开发或数据分析经验者优先;

(5)具备网络安全攻防经验者(渗透测试、CTF参赛经验等)优先;

(6)有志于长期从事软件开发或系统维护工作。


 管理培训生-云南省分行

职位介绍:

录用至分行管理培训生岗位的人员,入行后原则上先安排在部分规模较大的昆明主城区中心支行及省分行营业部相关岗位实践锻炼一年后,根据个人实际工作表现,通过双向选择、岗位调动等方式选拔到分行本部部门工作。未能选拔到分行本部部门工作的继续在基层机构相关岗位工作。

招聘要求及条件:

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上,需满足以下条件:

1、大学本科及以上学历;

2、面向国内院校和部分境外院校招收;

3、生源地为云南本省者优先考虑。


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